Bewerbung.Jobs Logo
Stellentitel Bild

Wir suchen:
Sachbearbeiterin Rechnungswesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Finance & Accounting

Kontaktbild
Ansprechpartner
Stefan Jeeva
Partner
+49 211 5426050
vermittlung@ep-personal.de

Persönliche Angaben

Anrede

Dokumente

Hochladen

Lebenslauf hochladen

oder reinziehen

Düsseldorf
Festanstellung
40 h / Woche
Maschinen- & Anlagenbau
ab sofort
50.000,00 EUR - 55.000,00 EUR / J

Gestalten Sie die Finanzprozesse eines erfolgreichen Weltmarktführers aktiv mit!

Unser Auftraggeber ist als Hidden Champion in der Entwicklung und dem Bau hochspezialisierter Sondermaschinen für die Stahlindustrie international anerkannt. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovationsfreude, wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum aus. Rund 70 Mitarbeitende sowie zwei weitere Standorte in China und den USA bilden die Grundlage für den globalen Erfolg.


Das Unternehmen verbindet die Sicherheit eines international erfolgreichen Konzerns (weltweit über 16.000 Mitarbeitende) mit den Vorteilen eines inhabergeführten Mittelständlers: Ein multikulturelles Umfeld, wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur, kurze Entscheidungswege, familiäres Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.


Zur Verstärkung des Finance-Teams (3 Personen) suchen wir eine strukturierte und sympathische Persönlichkeit mit Zahlenaffinität, die Verantwortung in einem abwechslungsreichen und projektbezogenen Aufgabenfeld übernehmen möchte.


Wir suchen Sie aus Düsseldorf, Langenfeld, Leverkusen und Umgebung als:

Sachbearbeiterin Rechnungswesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Finance & Accounting

Aufgabenbereich – Finance, Projekte & internationale Zusammenarbeit

Kaufmännische Projektabrechnung: Begleitung internationaler Anlagenbauprojekte im Millionenbereich – von vereinbarten Meilensteinen über Liefer- und Abnahmezahlungen bis zur strukturierten Vorbereitung der Rechnungsunterlagen.


Rechnungsprozesse im Konzernumfeld: Koordination aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Rechnungsstellung über das Shared Service Center des Konzerns – inklusive Abstimmung mit Vertrieb, Projektleitung und internationalen Kunden.


Debitoren- und Zahlungsmanagement: Überwachung von Zahlungsplänen, Nachverfolgung von Zahlungseingängen sowie strukturierte Begleitung der projektbezogenen Forderungsprozesse.


Internationale Zahlungsinstrumente: Koordination von Akkreditiven, Bürgschaften und Bankgarantien in Zusammenarbeit mit Konzernstrukturen, Banken und internationalen Geschäftspartnern.


Compliance & kaufmännische Kontrolle: Unterstützung bei Compliance-Themen, z. B. Antikorruptionsrichtlinien sowie Prüfung vertriebsnaher Dienstleistungen und Handelsvertreterstrukturen.

Profil – Struktur, Zahlenverständnis & Verantwortungsbewusstsein

Kaufmännische Qualifikation & Finance-Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Erfahrung in Debitorenbuchhaltung, Rechnungswesen oder Finance.


Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Sicherer Umgang mit Zahlen sowie eine sorgfältige, strukturierte Herangehensweise an kaufmännische Aufgaben und Prozesse.


Organisation & Teamarbeit: Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent, sowie verlässliche Zusammenarbeit in einem kleinen Finance-Team mit hoher Eigenverantwortung.


Internationale Kommunikation: Sehr gute Englischkenntnisse für die Abstimmung mit internationalen Kunden, Geschäftspartnern und konzerninternen Schnittstellen.

Ihre Vorteile – Attraktiv & zukunftssicher

Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, ein volles 13. Gehalt sowie fixe, jährliche Gehaltsanpassungen.


Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gleitzeit, faire Überstundenregelung sowie nach Einarbeitung bis zu 60% mobiles Arbeiten monatlich möglich.


Langfristige Sicherheit: Weltmarktführer mit stabiler Auftragslage und starkem After-Sales-Geschäft.


Stärke eines Konzerns: Profitieren Sie von der Sicherheit und den Karrierechancen eines international erfolgreichen Unternehmensverbunds mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden weltweit.


Familiärer Mittelstand: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander im Team.


Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungsangebote im Unternehmen und über die Konzernakademie.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: vermittlung@ep-personal.de


Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0211 – 54 260 50 gerne zur Verfügung.


Ihr Ansprechpartner:

Stefan Jeeva – Partner

EICKHOFF Personal GmbH

Niederlassung Düsseldorf